それぞれの転職ストーリー

そらに入職した理由を教えてください。

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  とにかくお産数が多いこと！福岡でトップクラスの分娩件数をもつクリニックですから、助産師として経験を積むには最適です。私は九州南部の総合病院で働いていたのですが、そらに転職するため福岡に引っ越してきました。前職ではハイリスクの妊産婦さんのケアについて多くのことが学べましたが、逆に経腟分娩の件数は少なくて…助産師として、もっと幅広い経験をしたいと思ったのが、一番の理由です。

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  私もまったく同じ。前職は大学病院で、同じくハイリスクの妊産婦さんが中心でした。せっかくお金と時間をかけて勉強して助産師の資格を取ったのだから、それを活かしきれないのはもったいないし、このまま助産師として年数を重ねることに不安があって…。妊娠期から産褥期、新生児のことまで幅広く経験したいと思い、圧倒的な分娩件数があるそらに入職を決めました。

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  私はふたりと少し違って、最初は准看護師としての入職でした。自分が妊娠・出産をしたことで産婦人科看護や助産師の仕事に興味を持ち、「産科で働きたい」「妊産褥婦さんと関わりたい」と思ったことがきっかけです。入職当初から准看護師として働きながら、仕事の幅を広げるために正看護師の学校に通学していました。

そらで働きながら正看護師に、そして助産師になったということですか？

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  はい。正看護師になったものの、その先の助産師になるには助産学校を受験というハードルがあるので、現実的に難しいと思っていました。でも林院長に出会って、「助産師を目指すなら応援するよ」と言っていただけたことで、思いきって助産学校を受験！学校は全日制だったので、平日は朝から夜まで学校。そらの勤務は土曜・祝日と、長期休暇時のみにしてもらいました。実習中や試験前にもお休みをいただくなど、いろいろ配慮していただき、無事に助産師国家試験に合格したのは42歳の時でした。

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  すごい！仕事と学校の両立は大変だったでしょう？

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  正直、大変すぎたので、もう戻りたくはないですね(笑)。でも、できる限りの努力をしたと、自信をもって言える1年間でした。

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  しかも学校だけじゃなく、家事や育児まで両立してたんですよね。本当に尊敬します。

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  家族も応援してくれましたし、職場の皆さんの応援も力になりました。何より林院長の推薦で学校に通うことになったので、その期待に応えたくてがんばれたんです。私から見たら、仕事のやりがいを求めて一人で県外からIターン転職したSさんもすごいと思います。

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  そうそう！地方からキャリアアップのために転職を考えている助産師さんも多いと思うから、Iターン経験者としてぜひ一言お願いします。

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  遠方からの転職で大変なのは、やっぱり情報収集と引っ越しだと思います。私は、自分が勉強したいことは何かを明確にしたことで、理想の職場に出会えました。また、少しでも出費を抑えるために、できれば引っ越しシーズンをずらしての転職がおすすめ。引っ越し代など、どうしてもお金はかかってしまいますが、私はそらの「入職お祝い金」に助けられました！

入職して感じた「そらの魅力」

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  入職お祝い金だけじゃなく、そらには本当にいろいろな待遇がありますよね。残業手当は1分単位で支給されるし、夜勤中の出産手当、休息が取りにくかった場合の別手当、オペ手当…入職したばかりの頃は、この手当たちを覚えるのが大変なくらいでした(笑)

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  リーダーや先輩がなるべく残業しないように配慮してくれるから、残業時間は少ないけど、それでも1分単位で支給されるのはありがたいですよね。C/Sの直介手当というのもあって、覚えるまで少し苦労しましたが、自分のスキルアップになりますし、手当がつくのでモチベーションにつながります。

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  あと入職して驚いたのが、夜勤時に必ず食事がつくこと！しかもレストランが作ってくれた豪華ご飯で、品数も豊富で盛り付けもキレイで嬉しいです。

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  シフトが自分のスマホからネットで申請できるのも便利ですよね。子育て中の職員も多く、学校行事などがある時も希望休が取りやすい雰囲気で助かります。それに年に1回はリフレッシュ休暇で1週間の連休が取れるので、定期的に家族旅行にも行ける。私は今年、沖縄に行く予定です♪

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  私は去年、リフレッシュ休暇で台湾に行きました。それ以外に、普段も週休2日ちゃんと休めるので、ヨガに通ったり海釣りをしたり、私生活も満喫してます。仕事後は同僚とご飯やショッピングに行くこともあるし、そらの助産師は明るくてアクティブな人が多いなと思います。

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  おかげで職場の雰囲気がいいですよね。年齢も経験もさまざまな助産師がたくさん働いていますが、困った時は相談したりアドバイスをもらったり気軽にできる雰囲気。院長や副院長も優しいので、人間関係のストレスはゼロです。

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  私も入職して最初に見たナースステーションの活気ある雰囲気が印象的でした。前職の総合病院では帝王切開がほとんどで、分娩介助の経験が少なくて不安だったけど、そらはベテランの先輩助産師がたくさんいるので、相談したり、教えてもらうことができて安心です。みんな優しくて、ナースステーションには常に必ず一人は助産師がいるので、相談しやすいです。

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  プリセプターの先輩が2人ついてくれるから、いつでも相談できるし、教育体制はすごく整ってますよね。教育係の先輩が年間を通して私たちの教育プログラムを組んでくれて、日々の割り当てでも、リーダーが経験値を増やせるように考えてくれるので本当にありがたいです。

そらで実感した「助産師としての成長」

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  私はそらに入職して、本当に仕事の幅が広がったと感じています。分娩や産褥だけでなく、外来、健診、マザークラスといろいろな役割を任せてもらえます。その分、勉強することは多いですが、お母さんたちにより良いサポートをするため、助産師として成長するために、日々さまざまな経験をさせてもらっています。

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  私も分娩スキルだけでなく、C/Sの直介や産後の授乳指導など、今まで経験できなかったことや苦手だったことに挑戦できて、成長を実感しています。実践で役立つように、以前より勉強するようになりました。無痛分娩も多いので、入職前に無痛分娩について勉強しておいてよかったです。

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  そらの無痛分娩は、事前に医師から丁寧な説明があるし、気になることは何でも相談できて、いつ陣痛がきても24時間対応できるので、妊婦さんも安心ですよね。無痛分娩管理の症例を多く経験している職員がたくさんいるので、安心・安全にお産に臨んでいただけると思います。

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  無痛分娩、計画分娩、自然分娩と選択肢が複数あり、患者さん自身が理想のバ－スプランを立てられることは、そらの魅力の一つです。患者さんファーストのクリニックだからこそ、要望に応えられるよう、助産師たちも日々スキルを学び、身につけています。

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  私も昨年は、休日に北九州の助産院に乳房ケアの研修を受けに行ったり、分娩に関する研修をオンラインで受けたりしました。今後ももっと分娩介助の経験を積んで、スキルアップしていきたいです。

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  院内研修も充実しているので、スキルアップの機会は多いですよね。昨年はNCPR講習会や泌尿器科医による産婦人科疾患についての勉強会、弁護士による医療機関のコンプライアンス研修等もありました。

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  私は外来担当なので、病棟のふたりとは違って、問診や採血等の処置、医師の診察介助がメイン業務ですが、妊娠中の不安や心配事のサポートをするための面談を行ったり、必要に応じて行政との状況共有など、妊婦さんのためにできることはきめ細かく行うようにしています。妊娠期から関わっていた方が、出産後に会いに来てくれたり、数年後に第二子の妊娠でまた来院された時に声をかけられると、ここで働いていて本当によかったと実感します。

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  患者さんのお産に対する思いはそれぞれだし、一つとして同じお産はないから、本当に1件1件が思い出深いですよね。その方の理想のお産にできる限り近づくことができるよう、1件ずつ大切に関わっていきたいです。

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  私は、そらに転職して、いろいろな場面を経験することで、分娩や産褥だけでなく、産後のお母さんと関わるやりがいを知りました。まずは全体的なスキルアップが目標ではありますが、乳房ケアなど自分が追求したい分野でも自己研鑽を続け、いつかは産後ケアを極めたいなと思っています。

最後に、転職を検討中の助産師さんたちにメッセージをお願いします。

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  普段から気軽に話しかけやすい、コミュニケーションを取りやすい職場だと思います。忙しい時にサポートし合えるよう、病棟と外来の情報共有も細かく行って連携していますし、医師との連携も、優しい先生方ばかりで、女性の医師も多く話しやすいです。

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  そらには、経験豊富な助産師が40名近くも活躍しています！意見も言いやすく、月に1度の病棟会では改善したいことなども提案できます。しかもすぐに改善に向けて動いてくれるので働きやすいですよ。

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  熟練の先輩たちからは、お母さんたちへの深い関わり方や知識を学ぶことができます。一方で、私たち以降の同年代のスタッフも増えてきていて、活気ある職場。先輩も同僚も、仕事の相談からプライベートのことまで話しやすい雰囲気です。

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  助産師として成長したい方も、ベテランとして経験を活かしたい方も、どちらも大歓迎！施設見学も随時受付中です。お気軽にお問合せくださいね。皆さんのエントリーをお待ちしています！